王伟在介绍了马克思主义理论学科围绕国企党建方面的特色化研究进展及思政课改革创新等方面的探索和实践成果后指出，学院积极响应学校“跑五”行动号召，主动对接政府部门、龙头企业、行业协会、顶尖研究机构和高水平大学，并与国网党校合作开展青年教师跟岗锻炼等活动，力求打通理论通往实践的“最后一公里”，这也是将党的创新理论转化为可感可知的生动案例和实践成果，推进思政课改革见实效的重要路径。学院正值建院10周年，面临学科发展的战略机遇期，目前正全力以赴布局博士点培育，希望在学科建设、学术研究、人才培养等方面和中能建国企党建研究院展开深度合作，并学习国企党建研究院建设党建博士后工作站的经验，希望依托国企党建研究院丰富的项目经验和富有特色的行业积淀，联合国网党校党建研究所，共同围绕党建创新研究和实践形成具有能源电力行业特色的校企合作模式。

李峰系统介绍了国企党建研究院的历史发展、党建研究的成绩和当前重点工作，并从企业发展的角度分析了当前国企党建研究的重点、热点和难点问题，比如国企境外项目的党建思想政治工作问题、边远地区企业的员工关爱问题、困难企业的凝心聚力问题、高学历青年人才的职业引导问题等都需要在党建工作方面加强创新和合作研究。

会议在联合编撰《电力行业党建创新精品案例集》、联合召开党建创新理论高端论坛、联合建设调研基地与学生实习实践基地等方面达成了合作共识。大家一致认为，唯有打破高校与企业间的壁垒，将行业的“活水”引入理论研究的“深潭”，才能真正培养出既懂马克思主义基本原理、又深谙能源行业发展规律的高素质专业化党建思政工作专门人才。

初审：田宇

复审：梁田

终审：王伟